Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében 2025. június 20-án 342 582 fő munkaképes lakost tartottak nyilván a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat adatai alapján, amelyből19 801 fő volt regisztrált álláskereső. Ez 5,78 százalékos munkanélküliségi rátát jelent. Bár a számok alapján nem tűnik kirívónak a helyzet, a vállalkozások szerint a valóság igenis aggasztó, és egyre nehezebb minőségi munkaerőt találni, emiatt pedig számos helyi cég működése került veszélybe.
„Nehéz munkavállalókat találni, olyat pedig, aki valóban megbízható, szinte lehetetlen” – mondja egy szabolcsi, több mint ezer főt foglalkoztató ipari cég HR-vezetője. Szerinte az álláshirdetésekre sokszor olyan jelentkezők érkeznek, akik még a gyári munkához szükséges alapkompetenciákkal sem rendelkeznek.
„A felvételi tesztünk jobbára csak alapműveletekből áll, de a legtöbbeknek még ez is kemény dió. Egy gyári munkához is kell tudni olvasni, összeadni, kivonni, szorozni, osztani, és ez sokaknak nem megy. Ha látjuk, hogy valaki legalább dolgozni akar, segítünk neki a teszt kitöltésében, de hónapról hónapra rosszabb a helyzetünk” – mondta.
A cég már külföldi, főként filippínó munkásokat is alkalmaz. „Ők angolul beszélnek, nem kérdeznek sokat, teszik a dolgukat. Nem hiányoznak a gyerek betegsége miatt, mert nincs itt velük a családjuk. Sokkal kevesebb velük a gond” – teszi hozzá.
A magyar munkavállalókkal azonban gyakran más a tapasztalat. Sokan már a toborzásnál lemorzsolódnak, mások az első munkanap után távoznak. „Örökké emlékezetemben marad az a fiatal srác, aki nálunk kezdett, de amikor a gyártás első fázisában egy kis polír folyadék került a bőrére, felkiáltott, hogy ‘úristen, koszos lettem, ki fog száradni a bőröm’, majd perceken belül hazament.”
A helyzet a vendéglátásban sem jobb. Egy szabolcsi pizzéria tulajdonosa szomorúan újságolta el szerkesztőségünknek, hogy az étterem nyitvatartását heti öt napra kellett csökkentenie.
„Hiába kínálok az átlagnál magasabb fizetést, nem találok olyan pizzaszakácsot, aki képes tartani a minőséget, és olyan felszolgálót sem, aki legalább köszön a vendégnek. Vasárnap és hétfőn zárva vagyunk, mert nincs, aki dolgozzon, az ebédeltetést pedig kénytelen voltam megszüntetni” – mondja.
Egy mátészalkai vendéglátóhelyen ennél is elképesztőbb eset történt. Az új dolgozó hátfájásra hivatkozva pénteken este egyszerűen letiltotta a bejövő hívásokat, és csak hétfőn kapcsolta vissza a telefonját. Emiatt az étterem egész hétvégén nem tudott kiszállításos rendeléseket fogadni, a keletkezett anyagi kár pedig meghaladta a százezer forintot. A munkavállaló mindössze mosolyogva megrántotta a vállát, majd távozott.
A megyében tevékenykedő vállalkozók szerint a helyzet tarthatatlan. Mint mondják, egyre több helyen jelennek meg külföldi munkások, de ez sem jelent hosszú távú megoldást. A szakértők a képzés erősítésében, a bérek további emelésében és a munkavállalói attitűdök változásában látják a kiutat. Amég ez meg nem történik, addig azonban a cégek napról napra próbálnak túlélni a munkaerőhiány szorításában.
A helyi vállalkozók beszámolói alapján Szabolcsban manapság nem az a kérdés, akad-e munka, hanem az, számíthatnak-e még valakire, aki elvégzi. Amennyiben a jelenlegi tendencia nem javul, hamarosan nemcsak a gyárak csarnokai, de az éttermek konyhái és a boltok pultjai is üresen maradnak, ezzel együtt pedig a térségből szép lassan az élet is kifogyhat.
Fotó: hsseworld.com NYITÓKÉPÜNK ILLUSZTRÁCIÓ
